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2018年“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”工作方案
作者:审判管理办公室  发布时间:2018-03-20 10:53:59 打印 字号: | |

    根据中共安乡县委法治办印发2018“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”工作方案》的文件精神,结合我院实际,现就2018“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”工作制定如下实施方案。

    一、指导思想

    全面贯彻落实党的十大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思路和新战略弘扬宪法精神,坚持以人民为中心,进一步健全普法责任机制,落实部门普法责任,以严格执法、公正司法推动全民普法,以全民普法促进严格执法、公正司法,为顺利通过“七五”普法中期验收打下坚实基础,为深入推进“发展大湖经济,建设幸福安乡”营造良好的法治环境。

    二、组织机构

    成立安乡县人民法院“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”工作领导小组,落实“一把手”负责制。由党组书记、院长谢迎春任组长,副院长蹇泽勇任副组长,其他班子成员和二层骨干正职为领导小组成员,领导小组办公室设在审判管理办公室,由徐静任办公室主任。

    三、工作任务

    1. 宣传普及刑法、刑事诉讼法、民法(包括民法通则和合同、物权、侵权、继承等民事法律)和民事诉讼法、行政诉讼法、行政强制法等法律法规及“两高”的司法调解。

    2. 开展送法进校园、进社区、进乡村、进企业、进机关、进单位“六进”活动,加大对宪法、部门法的宣传力度。加强青少年的法治建设,开展“最美守法青少年”主题活动,重点推进送法进校园活动。

    3. 加强法治文化建设,围绕法治主题,在儿童节、教师节、禁毒日、宪法日等各类节假日、宣传日中开展部门法的宣传活动,年内拍摄不少于一部法治题材公益广告(60秒以内)或微电影(10分钟内)。

    4. 落实“以案释法”制度,建立健全“以案释法”的长效机制,针对影响面广、适用性强的典型案例,组织开展收集、整理、研究和发布工作,建立典型案例资源库,充分发挥典型案例的指导功能在单位门户网站或微信公众号上建立“以案释法”专栏,并在案件办理过程中开展“以案释法”工作,注重发挥法律顾问、公职律师在行政复议及应诉过程中的“以案释法”作用。每季度报送当年度典型案例不少于1例。

    、工作内容及任务分解

    1. 制定工作计划。将普法工作纳入本院工作计划,结合自身实际和职责,制定法制宣传教育工作规划、年度计划和实施方案,明确普法工作目标任务。普法工作规划、年度计划、工作总结和集中开展各类法制宣传活动情况及时报送县委法治办。(审管办)

    2. 建立普法清单。重点宣传普及刑法、刑事诉讼法(由诉讼五团队负责)、民法(包括民法通则和合同、物权、侵权、继承等民事法律)和民事诉讼法(由诉讼一团队、诉讼二团队、诉讼三团队、诉讼四团队、大鲸港法庭团队、董家垱法庭团队负责),行政诉讼法、行政强制法等法律法规及“两高”的司法解释(由诉讼团队庭负责)。建法官以案释法制度,大力开展以案释法工作和判后答疑工作(由各团队负责)。

    3. 落实学法制度。把宪法、法律列入党组年度学习计划,集体学法每年不少于2次,国家机关干部必须完成规定的网上学法课时,并参加年度学法考试。加强对干部法治思维和依法办事情况的考核,将考核结果作为干部适用的重要依据(由政工室负责)。开展重点领域专项监督活动,贯彻落实行政诉讼法,维护行政相对人合法权益,监督行政机关依法行政,推动行政机关负责人出庭应诉(由诉讼团队负责)。健全领导干部办案、庭审直播和庭审观摩制度(由审管办负责)。

    4. 完善普法机制。一是重点推进以案释法制度,建立长效机制,针对影响面广、适用性强的典型案例,组织开展收集、整理、研究和发布工作,设立“以案释法”专栏,定期向社会公布执法、司法案例,各团队每季度至少报一个典型执法、司法案例至审管办确保我院每季度向社会公众发布司法案例不少于1个(由审管办负责)。继续执法、司法释法制度。在执法、司法过程中,向管理对象、服务对象、执法对象和社会公众宣讲有关实体法和程序法,解答有关法律问题(由各团队负责)。继续推进执法、司法公开制度。除法律规定的特殊情况外,依法及时公开执法、司法的依据、程序和结果(由各团队负责)。是继续推法律文书公开制度,除涉及国家机密、商业秘密、个人隐私和法律规定的不宜公开的情形外,所有生效法律文书一律依法公开(由各团队负责)。

    5. 开展法制宣传。每年结合“12·4”国家宪法日、两次“法院开放日”和重大节日,有计划地组织开展面向社会的法制宣传活动,积极开展“法律六进”活动(送法进校园、进社区、进乡村、进企业、进机关、进单位),重点组织“送法进校园”活动,年内拍摄一部公益广告或微电影,编印发放普法资料,引导和帮助公民学习相关的法律知识,利用新闻媒体等手段扩大法制宣传效果。(各团队、办公室、审管办)

    6. 加强法律培训。加强对本单位工作人员特别是执法、司法人员的法律培训,使之熟悉掌握和运用履行职责必备的法律(由政工室负责)。

    7. 加强督促检查。加强对本院普法工作的指导,及时部署工作任务,提出工作要求,并加强督促检查,确保普法工作责任的落实(由政工室负责)。完善案件质量内部评查机制,健全案件质量内部纠错、追责、通报等配套机制,并按要求报备纠错、追责情况,确保案件质量,提升司法绩效(由审管办负责)。

    、活动要求

    1. 加强组织领导。认真落实普法工作“一把手”责任制,主要负责人亲自过问、协调、督办,将普法工作纳入目标管理体系,与其他业务工作同部署、同检查、同考核。

    2. 严格考核奖惩综合运用现场指导、调查回访、定期督办通报等方式,对各团队“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”责任制落实情况进行督查,每年根据普法责任清单制定年度考核办法,对各团队进行考核,考核结果作为综治考评、绩效考核的依据。对措施不力、工作不到位、未完成目标任务的相关团队,将予以通报,督促限期整改。各团队在司法过程中形成的各种资料(如会议记录、图片、工作总结、活动信息、相关表册台账等)按要求报送审管办,作为考核的依据。

    3. 强化宣传报道。加强法治建设,在门户网站或公众号“以案释法”专栏,设立法治宣传电子显示屏,及时总结和宣传报道我院在推行“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”工作中的特色和亮点,形成良好的舆论氛围

来源:安乡法院网
责任编辑:陈 蕾
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